5050 by OMR
A podcast by Isabelle Gardt & Kira Schubert - Thursdays
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89 Episodes
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#47 - Mohamed Amjahid über die Bedeutung von Investigativjournalismus
Published: 8/12/2022 -
#46 - Kristina Lunz über feministische Außenpolitik als Voraussetzung für friedvolle Zustände
Published: 24/11/2022 -
#45 - Volker Baisch über die Entwicklung der Elternzeit
Published: 10/11/2022 -
#44 - Dora Osinde über Vorurteile und gelebte Diversität in der Unterhaltungsindustrie
Published: 27/10/2022 -
#43 - Cawa Younosi über gleiche Chancen und Arbeitsbedingungen bei SAP
Published: 13/10/2022 -
#42 - Wilhelmine über Queersein als Künstlerin und Diversität in der Musikbranche
Published: 29/09/2022 -
#41 - Fikri Anıl Altıntaş über kritische Männlichkeit als Beitrag zur Geschlechtergerechtigkeit
Published: 15/09/2022 -
#40 - Constanze Osei über die gesellschaftspolitische Verantwortung von Unternehmen
Published: 1/09/2022 -
#39 - Sascha Lobo über Wokeness, Frauenhass und das Patriarchat
Published: 18/08/2022 -
#38 - Denise Kratzenberg über eine female-friendly Pornoindustrie
Published: 4/08/2022 -
#37 - Moritz Neumeier über die Macht von Humor und die männerdominierte Comedy Branche
Published: 21/07/2022 -
#36 - Sandra Runge über die Diskriminierung von Eltern in der Arbeitswelt
Published: 7/07/2022 -
#35 - Tarik Tesfu über Queerfeminismus und Mode als politisches Moment
Published: 23/06/2022 -
#34 - Dr. Emilia Roig über den Aufbruch des Patriarchats durch die Verlagerung von Hierarchien
Published: 9/06/2022 -
#33 - SPECIAL Nina Gillmann über die Verweiblichung von Macht und Vereinbarkeit durch Jobsharing
Published: 2/06/2022 -
#32 - Bettine Schmitz über Diversität und systemischen Missstand in der Investor:innenlandschaft
Published: 26/05/2022 -
#31 - Raul Krauthausen über das fehlende Bewusstsein für Diskriminierung von behinderten Menschen
Published: 12/05/2022 -
#30 - Benita Bailey über intersektionale Diversität in der Filmbranche
Published: 28/04/2022 -
#29 - Matze Hielscher über Allyship, Feminist:innen und Geduld
Published: 14/04/2022 -
#28 - Nina Pütz über Leadership, Unternehmenskulturen und Vertrauen
Published: 31/03/2022
Fairness. Dafür steht der 5050 by OMR Podcast. Um einer gerechteren Arbeitswelt näherzukommen, sprechen wir, Isabelle Gardt und Kira Schubert, darüber, wie wir mehr Vielfalt in der Wirtschaft und in Führungspositionen erreichen können. Dazu unterhalten wir uns alle zwei Wochen mit spannenden Persönlichkeiten über die unterschiedlichsten Aspekte rund um die Themen Diversität, Feminismus, Gleichberechtigung und Intersektionalität. Dabei schauen wir immer über den Tellerrand hinaus in alle möglichen Bereiche. Wir wollen gemeinsam mit euch lernen und einen positiven Raum für Diskurse öffnen, die uns unserer Vision der Gleichberechtigung und einer paritätischen Geschlechterverteilung in den Führungsetagen näher bringen. Produziert von Podstars by OMR.