5050 by OMR
A podcast by Isabelle Gardt & Kira Schubert - Thursdays
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89 Episodes
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#67 Prof. Dr. Jutta Allmendinger über unser gesellschaftliches Vermächtnis
Published: 14/09/2023 -
#66 Louisa Schneider über Klimaschutz als Gerechtigkeitslösung
Published: 31/08/2023 -
#65 Annahita Esmailzadeh über unbewusste Vorurteile in der Arbeitswelt
Published: 17/08/2023 -
#64 Emre Çelik über Authentizität und Selbstwert in einer kapitalistischen Gesellschaft
Published: 3/08/2023 -
#63 - Mirna Funk über Emanzipation und die Macht des Individuums
Published: 20/07/2023 -
#62 - Aljosha Muttardi über den Kampf um queere Sichtbarkeit
Published: 6/07/2023 -
#61 - Sophie Zepnik über nachhaltiges und barrierefreies Yoga
Published: 22/06/2023 -
#60 - Francesco Di Bari über trans Menschen in der Corporate Welt
Published: 8/06/2023 -
#59 - Maria Popov über Queerfeminismus, Identität und Vorbilder
Published: 25/05/2023 -
#58 - René Schaar über die mediale Darstellung von behinderten Menschen
Published: 11/05/2023 -
#57 - Saruul Krause-Jentsch & Conny Zhang über Diversität in der Podcast- und Musikbranche
Published: 27/04/2023 -
#56 - Sebastian Tigges über eine gleichberechtigte Elternschaft und Beziehung
Published: 13/04/2023 -
#55 - Wir feiern zwei Jahre 5050 Podcast
Published: 30/03/2023 -
#54 - Mareice Kaiser über unsere Beziehung zu Geld und soziale Strukturen
Published: 16/03/2023 -
#53 - Handballer Lucas Krzikalla über sein Outing
Published: 2/03/2023 -
#52 - Düzen Tekkal über die Arbeit als Menschenrechtsaktivistin
Published: 16/02/2023 -
#51 - Prof. Dr. Burkhard Sievers über geschlechtsspezifische Medizin
Published: 2/02/2023 -
#50 - Alexandra Zykunov über Mütterdiskriminierung im Job
Published: 19/01/2023 -
#49 - Linus Giese über das Leben als trans Mann
Published: 5/01/2023 -
#48 - Elly Oldenbourg über New Work und den Wert von Zeit
Published: 22/12/2022
Fairness. Dafür steht der 5050 by OMR Podcast. Um einer gerechteren Arbeitswelt näherzukommen, sprechen wir, Isabelle Gardt und Kira Schubert, darüber, wie wir mehr Vielfalt in der Wirtschaft und in Führungspositionen erreichen können. Dazu unterhalten wir uns alle zwei Wochen mit spannenden Persönlichkeiten über die unterschiedlichsten Aspekte rund um die Themen Diversität, Feminismus, Gleichberechtigung und Intersektionalität. Dabei schauen wir immer über den Tellerrand hinaus in alle möglichen Bereiche. Wir wollen gemeinsam mit euch lernen und einen positiven Raum für Diskurse öffnen, die uns unserer Vision der Gleichberechtigung und einer paritätischen Geschlechterverteilung in den Führungsetagen näher bringen. Produziert von Podstars by OMR.