5050 by OMR

A podcast by Isabelle Gardt & Kira Schubert - Thursdays

Thursdays

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89 Episodes

  1. #27 - Unsere Learnings aus einem Jahr 5050 Podcast

    Published: 17/03/2022
  2. #26 - Melly Schütze über die Vorteile eines starken Netzwerks

    Published: 3/03/2022
  3. #25 - Christopher Plantener über Gendergleichberechtigung in Skandinavien

    Published: 17/02/2022
  4. #24 - Luise Pusch über feministische Linguistik und das Gendern

    Published: 3/02/2022
  5. #23 - Dr. Jörg Ehmer über Hands-on Diversity-Management

    Published: 20/01/2022
  6. #22 - Esther Bahne über Frauen in männerdominierten Branchen

    Published: 6/01/2022
  7. #21 - Yomi Adegoke about intersectionality and her experiences as a black woman

    Published: 23/12/2021
  8. #20 - Micha Fritz über Allyship und eine gerechte Aufteilung der Care-Arbeit

    Published: 16/12/2021
  9. #19 - Ad Girls Club über Sexismus in der Werbebranche

    Published: 9/12/2021
  10. #18 - Michael Krause über Diversity, Inclusion & Belonging bei Spotify

    Published: 25/11/2021
  11. #17 - Simone Menne über ihre Arbeit als Multi-Aufsichtsrätin

    Published: 11/11/2021
  12. #16 - Jochen König über vielfältige Familienmodelle

    Published: 28/10/2021
  13. #15 - Tijen Onaran über Netzwerken und Sichtbarkeit

    Published: 14/10/2021
  14. #14 - Stuart Bruce Cameron über seine Arbeit als LGBTIQ+ Advocate

    Published: 30/09/2021
  15. #13 - Sally Lisa Starken und Cordelia Röders-Arnold über politisches Engagement

    Published: 16/09/2021
  16. #13 - Philipp Westermeyer über Gendergleichberechtigung bei OMR

    Published: 2/09/2021
  17. #12 - Wiebke Ankersen über Gender-Diversity im internationalen Vergleich

    Published: 19/08/2021
  18. #11 - Kwesi Ofosu und Florian Renz über Diversity-Maßnahmen bei Eucerin

    Published: 5/08/2021
  19. #10 - Antje Schomaker über Gender-Missstände in der Musikbranche

    Published: 22/07/2021
  20. #9 - Leon Windscheid über Geschlechtervielfalt in top Führungspositionen

    Published: 8/07/2021

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Fairness. Dafür steht der 5050 by OMR Podcast. Um einer gerechteren Arbeitswelt näherzukommen, sprechen wir, Isabelle Gardt und Kira Schubert, darüber, wie wir mehr Vielfalt in der Wirtschaft und in Führungspositionen erreichen können. Dazu unterhalten wir uns alle zwei Wochen mit spannenden Persönlichkeiten über die unterschiedlichsten Aspekte rund um die Themen Diversität, Feminismus, Gleichberechtigung und Intersektionalität. Dabei schauen wir immer über den Tellerrand hinaus in alle möglichen Bereiche. Wir wollen gemeinsam mit euch lernen und einen positiven Raum für Diskurse öffnen, die uns unserer Vision der Gleichberechtigung und einer paritätischen Geschlechterverteilung in den Führungsetagen näher bringen. Produziert von Podstars by OMR.

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