91 Episodes

  1. Sztuczna inteligencja, metaverse, górnictwo pozaziemskie. W jakim kierunku zmierza rynek pracy?

    Published: 13/12/2022
  2. Niepełnosprawność i neuroróżnorodność. Jak niwelować bariery na rynku pracy?

    Published: 28/11/2022
  3. Co zrobić, aby nastała równość płci i płac?

    Published: 15/11/2022
  4. Wykluczenie cyfrowe stanie się wykluczeniem zawodowym

    Published: 12/07/2022
  5. Czy nowe zmiany w prawie spowodują, że więcej mężczyzn będzie korzystało z urlopu ojcowskiego?

    Published: 23/06/2022
  6. Parytety. Tak czy nie?

    Published: 20/02/2022
  7. Czym jest dostępność i włączanie w życiu oraz biznesie?

    Published: 27/01/2022
  8. Czy kobiety przejmują męski model zarządzania?

    Published: 20/01/2022
  9. Korzystanie z nowych technologii. Wybór czy konieczność?

    Published: 11/01/2022
  10. Czy hasło „zrównoważony rozwój” jest nadużywane przez firmy?

    Published: 28/12/2021
  11. Ludzie. Biznes. Technologie. Jak to wszystko połączyć?

    Published: 26/11/2021
  12. Feminatywy. Rewolucja czy ewolucja języka?

    Published: 19/11/2021
  13. MIDAS, The Woof, PPS zaklinają rzeczywistość

    Published: 26/07/2021
  14. Czym jest zjawisko shamingu?

    Published: 29/03/2021
  15. Kobieta na wzór kobiety

    Published: 23/03/2021
  16. Jak walczyć ze skąpstwem poznaczym?

    Published: 15/03/2021
  17. Pomaganie w czasach pandemii

    Published: 8/03/2021
  18. Jak start-upy radzą sobie w dobie pandemii?

    Published: 1/03/2021
  19. Kompetencje cyfrowe – Twoja przyszłość

    Published: 15/02/2021
  20. Jak pracodawcy zmienili podejście do pracowników podczas pandemii?

    Published: 10/11/2020

4 / 5

Mówimy o biznesie z duszą, technologiach z kobiecą twarzą i działaniach z obszaru diversity & inclusion. Pokazujemy trendy i wysyłamy stereotypy do lamusa. Redaktorka i prowadząca Olga Kordys Kozierowska - dziennikarka biznesowa z ponad 12-letnim doświadczeniem radiowym i telewizyjnym. Założycielka pierwszej w Polsce organizacji promującej przedsiębiorczość kobiet i równość w biznesie.