182 Episodes

  1. Hva skal til for at arbeidstaker har rett til sykepenger?

    Published: 15/10/2024
  2. Arbeidstid 2: Unntak for å oppnå større fleksibilitet

    Published: 8/10/2024
  3. Ulykker på hjemmekontor – dekkes det av yrkesskadeforsikring?

    Published: 1/10/2024
  4. Rekruttering - nyansettelser eller intern kompetanseheving?

    Published: 24/09/2024
  5. Alternativer til fast ansettelse – med særlig vekt på mulighet for innleie

    Published: 17/09/2024
  6. Oppsigelse – når jobben påvirkes av det man gjør på fritiden

    Published: 10/09/2024
  7. Arbeidstid 3: Særlig uavhengig og ledende stilling

    Published: 3/09/2024
  8. Organisasjonskultur

    Published: 27/08/2024
  9. Omplasseringsplikt ved oppsigelse grunnet arbeidstakers forhold?

    Published: 20/08/2024
  10. Hvordan håndterer arbeidsgiver en konkurs?

    Published: 13/08/2024
  11. Fleksibel arbeidskraft uten "null-kontrakter"

    Published: 25/06/2024
  12. Sluttavtaler

    Published: 18/06/2024
  13. Arbeidsavtaler - er du forberedt til 1. juli?

    Published: 11/06/2024
  14. Omstilling 3: Kommunikasjon og medbestemmelse

    Published: 4/06/2024
  15. Omstilling 2: Utvelgelse

    Published: 28/05/2024
  16. Omstilling 1: Planleggingsfasen

    Published: 21/05/2024
  17. Personvern og personalopplysninger del 2

    Published: 14/05/2024
  18. Hva trenger vi til det nye arbeidslivet i endring?

    Published: 7/05/2024
  19. Hva holder direktørene våkne om natten?

    Published: 30/04/2024
  20. Ferie og feriepenger

    Published: 23/04/2024

2 / 10

I «Råd om rett™ – ukentlige samtaler om arbeidsliv» møter du advokatene i Ræder Bing. De tar opp aktuelle temaer for deg som er leder, arbeider med HR eller på annen måte har behov for mer kunnskap om arbeidsrett. Er det lurt å inngå sluttavtaler, hvordan skal du håndtere varslingsaker, hvem har såkalt særlig uavhengige stillinger og hvilken frihet har virksomheter til å justere medarbeideres oppsigelsestid? Det er noen av temaene som tas opp i denne podkastserien.  Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.