Psykt Interessant

A podcast by Oslo Nye Høyskole - Mondays

Mondays

Categories:

95 Episodes

  1. Hva kjennetegner norsk arbeidsliv og lederstil?

    Published: 25/11/2024
  2. Kvinnehelse - PMDD

    Published: 28/10/2024
  3. Hvordan håndtere konflikt i parforhold?

    Published: 30/09/2024
  4. Menneske-teknologi samspillet

    Published: 2/09/2024
  5. Emosjonsfokusert terapi

    Published: 8/07/2024
  6. Økonomi, betalingsproblemer og psykisk helse

    Published: 6/05/2024
  7. Hva er egentlig empati?

    Published: 8/04/2024
  8. Epilepsi og psykiske lidelser

    Published: 4/03/2024
  9. Sosial ulikhet og psykisk helse

    Published: 5/02/2024
  10. Selvmordsproblematikk

    Published: 8/01/2024
  11. Kan KI og VR brukes for å bedre psykisk helse?

    Published: 13/11/2023
  12. Hva er egentlig en psykisk lidelse?

    Published: 30/10/2023
  13. Å være kjæreste med en chatbot

    Published: 16/10/2023
  14. Kan psykiske vansker forebygges?

    Published: 18/09/2023
  15. Hvordan kan man endre vaner?

    Published: 4/09/2023
  16. Angst med Peder Kjøs

    Published: 29/05/2023
  17. Hva er miljøterapi, og hvordan fungerer det?

    Published: 15/05/2023
  18. Psykologien bak Tinder

    Published: 1/05/2023
  19. Sykefravær – Hva gjør gode ledere?

    Published: 17/04/2023
  20. Signalstoffer i hjernen - hvordan påvirker det psyken vår?

    Published: 20/03/2023

1 / 5

Er du nysgjerrig på hvorfor folk tenker, handler og føler som de gjør? I Oslo Nye Høyskole sin podkast "Psykt interessant", tar høyskolelektorene Mette Espe Myrmæl og Anni Voll deg med inn i psykologiens verden! Annenhver mandag slippes nye episoder med ulike temaer innen psykologi. Har du spørsmål, innspill eller ideer? Kontakt oss gjerne på: [email protected]. God lytt!Innholdet i denne podcasten er ikke ment å utgjøre eller være en erstatning for profesjonell psykisk rådgivning, diagnose eller behandling. Søk alltid råd fra legen din eller annet kvalifisert helsepersonell hvis du har spørsmål angående en psykisk tilstand.