104 Episodes

  1. 103. Så bygger vi en mer ansvarsfull och hållbar AI-framtid

    Published: 20/11/2025

  2. 102. Bortom AI-hypen: ledarskap, lärande och verklig förändring

    Published: 6/11/2025

  3. 101. AI, etik och framtidens HR

    Published: 23/10/2025

  4. 100. “Never Settle” – om ungas jakt på frihet, prestation och framtid

    Published: 9/10/2025

  5. 99. Sommarspecial: Stefan Söderfjäll & Simon Elvnäs – Tydliggöra - följa upp - återkoppla

    Published: 14/08/2025

  6. 98. Sommarspecial: Louise Bringselius – Psykologisk trygghet, integritet och tillit

    Published: 31/07/2025

  7. 97. Sommarspecial: Henrik Eriksson – 20 års forskning visar vad som ligger bakom riktigt framgångsrika verksamheter

    Published: 17/07/2025

  8. 96. Sommarspecial: Lars Strannegård – Framtidens nycklar: Fri och levande inför det okända

    Published: 3/07/2025

  9. 95. När tester tar över – och varför vi älskar dem lite för mycket

    Published: 19/06/2025

  10. 94. Hoppa ur bubblan – förstå världen bättre!

    Published: 5/06/2025

  11. 93. Att våga misslyckas

    Published: 22/05/2025

  12. 92. Stress, magkänsla och fakta – hur bygger vi hållbara arbetsplatser? 

    Published: 8/05/2025

  13. 91. Job crafting – att forma sitt jobb i en tid av förändring

    Published: 24/04/2025

  14. 90. Vad är du värd? Om löneförväntningar, kön och självbild

    Published: 10/04/2025

  15. 89. Etik i förändringens tid – hur navigerar vi?

    Published: 27/03/2025

  16. 88. Dags för åldersmedvetet ledarskap

    Published: 13/03/2025

  17. 87. Människor, teknik och HR:s roll i digitaliseringen

    Published: 27/02/2025

  18. 86. Engagerade och motståndskraftiga organisationer

    Published: 13/02/2025

  19. 85. Vilka är nycklarna till en framgångsrik pensionering?

    Published: 19/12/2024

  20. 84. AI på jobbet – möjligheter, utmaningar och ansvar

    Published: 5/12/2024

1 / 6

Vi lever och navigerar oss fram i en värld där människor, organisationer och samhälle behöver ställa om och utvecklas i en allt snabbare takt. Som HR och ledare ska vi agera fort, men inte huvudlöst. Vi tror på att koppla ihop forskning och praktik för att skapa evidensbaserad utveckling. Därför har Sveriges HR förenings skapat podden ’Fråga forskaren – en podd om ledarskap och organisationsutveckling med forskning i fokus.

Visit the podcast's native language site