185 Episodes

  1. Karriereseite

    Published: 16/09/2024
  2. Vulkanausbruch im Team

    Published: 2/09/2024
  3. Selektionsprozess optimieren

    Published: 19/08/2024
  4. Notizen im Bewerbungsgespräch

    Published: 5/08/2024
  5. Loyalität beim Gegenüber einschätzen

    Published: 22/07/2024
  6. So findest Du die Durchsetzungsfähigkeit beim Bewerbenden heraus

    Published: 8/07/2024
  7. Stress lass nach.....Du bist umzingelt

    Published: 24/06/2024
  8. Affirmationen für die Personalarbeit

    Published: 10/06/2024
  9. Workation - rechtsicher gestalten

    Published: 27/05/2024
  10. Betriebliches Eingliederungsmanagement richtig machen

    Published: 13/05/2024
  11. Frühfluktuation stirbt durch gutes Onboarding

    Published: 6/05/2024
  12. Ich stelle nur noch Menschen aus der Generation X ein....sagt Fred....

    Published: 29/04/2024
  13. Keinen Bock auf Personalpolitik, doch....

    Published: 15/04/2024
  14. HR-Prüfung bestanden. Juhuuuu!

    Published: 5/04/2024
  15. Prüfungsangst (#125)

    Published: 4/04/2024
  16. Streiche sofort diese eine Bewerbungsfrage

    Published: 1/04/2024
  17. Karriereplanung bei Remote-Ma

    Published: 18/03/2024
  18. Liebe Personaler, versteckt Euch bitte nicht hinter Dashboards!

    Published: 4/03/2024
  19. So funktionieren Beförderungen

    Published: 19/02/2024
  20. Der Kandidat soll vernetzt Denken - und so findest Du es heraus....

    Published: 5/02/2024

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🟥Dieser Podcast ist für Personalverantwortliche, Führungskräfte, Mitarbeitende und hilft das Businesstheater in der Arbeitswelt zu verstehen und entsprechend zu begegnen. Unterhaltsame Facts mit Herzverstand und Humor stehen im Vordergrund🟥 Ob Bewerbungsverfahren, Einführungsprozesse, Personalentwicklung, Führungsunterstützung, Personalbetreuung bis hin zur Kündigung - hier gibt es Impulse, die aus der jahrelangen Praxis (HR-Assistentin, HR-Sachbearbeiterin; HR-Business-Partnerin, HR-Expertin/HR-Leiterin und Mitglied der Geschäftsleitung) kommen. Die HR Fach-/Sachbücher, regelmässigen Kolumnen zum Thema Arbeitswelten geben Dir weitere Tipps. 👉👉Zudem fliesst theoretisches Fachwissen aus der langjährigen Tätigkeit als HR-Dozentin/-Prüfungsexpertn für Personalfachleute und Führungskräfte informativ und abgleichend ein. Du erhältst hier unterhaltsame Einsichten in die Arbeitswelt aus verschiedenen Perspektiven. Dies mit Interviews, Impulsen, Wissensvermittlung, Tipps und Impulsen. 😎Dabei gelingt es der HerzBlutPersonalerin Diana Roth immer wieder, die Brille des Mitarbeitenden und der Führungskräfte (inkl. CEO) aufzusetzen. Sie ist überzeugt: "Erst, wenn wir verstehen, wie andere denken und fühlen, sind wirkliche Änderungen möglich!" Mit den Impulsen dieses Podcast gelingt Dir Dein erfolgreicher Karriereweg - wie immer der auch aussieht. 👉👉Die Personalerin Diana Roth spricht hier Klartext...dies jedoch diplomatisch und mit Augenzwinkern. Das Ganze wird getragen von Klangelementen ihrer beiden prägenden Wurzeln (dem Rheinland und der Schweiz). Ziel dieses Podcasts ist es, dass Personalverantwortliche aufgrund eines Perspektivwechsels in ihrer Positionierung erfolgreicher sind. HR ist weder der verlängterte Arm der Geschäftsleitung noch die Erfüllungsgehilfin. HR ist Sparringspartner. 🟥Bewege die Arbeitswelt - sonst wirst Du von ihr bewegt!🟥 HRM IST EINE HALTUNG, DIE DIE ARBEITSWELT VERÄNDEN KANN: Mehr gibt es mit dem HR-Ticker: https://dianarothcoaching.com/hr-newsletter-plus-geschenk/ Die Bücher zum Podcast heisseN: "Zu jung! Zu alt! Zu schwanger! Zu qualifiziert! so tickt die Arbeitswelt! und "Vertraue dem Misstrauen - so tickt die Arbeitswelt!". Diese sind in jeder kleinen wie grossen Buchhandlung online wie offline zu erwerben.

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