Bore-out - erklärt von Annette Klosa-Kückelhaus

Während der Begriff Burn-out uns seit Jahren vertraut ist, können wir das Wort Bore-out nicht immer angemessen einordnen. Beide Neologismen beschreiben zwei Extreme unserer modernen Arbeitswelt. Der Anglizismus Bore-out (von „to bore“, sich langweilen) ist im Deutschen erstmals 2007 belegt, bis heute lässt sich kein deutsches Äquivalent dafür finden. Denn Bore-out bedeutet keineswegs nur eine Unterforderung am Arbeitsplatz. Menschen mit Bore-out fühlen sich beruflich chronisch unausgefüllt: ein Zustand, der körperlich und psychisch krank machen kann und gerade in der Corona-Pandemie wieder an enormer Aktualität gewonnen hat.