Tóm tắt sách Vô Ngã - No Ego | 4 quan niệm sai lệch lãnh đạo cần thay đổi để đạt được kết quả kinh doanh mỹ mãn

Quan niệm sai lệch đầu tiên đó là các nhà quản lý lẫn nhân viên đều cảm thấy “Thay đổi là vấn đề rất khó nhằn” Tuy nhiên theo nghiên cứu của tác giả thì kết quả lại cho thấy một điều hoàn toàn khác. Thay đổi chỉ khó đối với những người không sẵn sàng. Thay đổi chỉ làm khổ những ai đặt nặng một môi trường làm việc lý tưởng nào đó, nơi duy nhất họ có thể tỏa sáng.Quan niệm sai lệch tiếp theo mà hầu hết các nhà lãnh đạo thường mắc phải là: “Mọi người cần có thời gian buồn rầu trước đổi mới.” Sự ...