A jó, a rossz és a változó szervezeti környezet – beszélgetés a Brain Baron

Dr. Füredi Júlia korábban nagyvállalati felsővezetői pozícióból kilépve alapította meg SparQ nevű, szervezeti kultúrával foglalkozó cégét. Fejlesztettek egy appot, amivel a stratégiaváltáson áteső cégek folyamatait támogatják a szervezeti kultúra ismérvein keresztül.