Cosa si cela dietro il successo di Unobravo con Danila De Stefano, Founder e CEO (2023)

Prima di ripartire con nuovi episodi dal 9 settembre 2024, questa settimana ripostiamo la nostra inervista a Danila de Stefano, Founder di UnoBravo. Da quando abbiamo registrato la puntata UnoBravo ha continuato a crescere. Nel 2023 ha chiuso il bilancio con un fatturato straordinario di 77,7 milioni di euro, più che raddoppiato rispetto ai 35 milioni di euro dell’anno precedente. E ha portato a casa un utile di 1,7 milioni di euro, più che triplicato rispetto ai 497 mila euro del 2022.  Alla fine del 2023 UnoBravo ha chiuso un nuovo aumento di capitale da che ha visto la exit di CDP e l’entrata di H14 e Northzone. Secondo Open questo ha permesso a Danila di incassare dalla vendita 13 milioni di euro dopo 5 anni dalla fondazione dell’azienda.  UnoBravo si è già allargata in Francia e Spagna, e conta espandersi sempre piu all’estero, si vocifera anche forse negli Stati Uniti. Come nasce l'idea? Poco dopo essersi trasferita a Londra Danila ha l'intuizione di creare un sito per connettere italiani all’estero con psicologi italiano, proponendo sedute online. Si rende conto che l’idea piace e quasi non riesce a gestire le richieste. Ma come si passa da un servizio/un sito a una startup? Nel caso di Unobravo grazie al programma di accelerazione di SocialFare. Nel 2020 il progetto di Danila diventa un’impresa in grado di ricevere il primo investimento da CDP Venture Capital. Ma soprattutto tramite il programma conosce una figura importante, Angelo Casagrande, che l’aiuta a focalizzare le energie sugli aspetti del business più importanti per crescere. In soli tre anni, Unobravo si afferma come il leader assoluto della psicologia online in Italia, con più di 2500 psicologi sulla piattaforma, oltre 80mila pazienti e un team di 130 persone. Il 2022 è l’anno della consacrazione per Danila. Unobravo, diventata Società Benefit, si espande in Spagna con il servizio Buencoco e chiude un round da 17 milioni di euro, guidato dal fondo VC Insight Partners di New York e dal CEO di Vinted, Thomas Plantenga. La sua storia ci dimostra che anche senza alcuna esperienza di impresa, per raggiungere il successo sono sufficienti la capacità di creare relazioni, concentrarsi sulle priorità e, ovviamente, l’arte di arrangiarsi.