522: Libera e impulsa tu marca personal – Entrevista con Neus Arqués y Guillem Recolons

Entrevista en video Neus Arqués es escritora y analista, ha publicado seis manuales de marketing sobre cómo ser más visible. Entre sus trabajos más destacados se encuentra: “Tu plan de visibilidad”, “Si no te ven, no te compran”, “Y tú, ¿qué marca eres? y, el más reciente, “Impostoras y estupendas”.Guillem Recolons es fundador de Soy mi marca, Ponte valor y Human Branding. Ha publicado muchos artículos, ensayos y libros sobre marca personal, los más populares son: “Si no aportas, no importas” y “Claves para atraer talento en 2022”.📫 Suscríbete sin costo a Las 5 Razones, nuestro newsletter semanal con recomendaciones para hacer mejor tu trabajoGuillem online:Página WebLinkedInYouTubeTwitterInstagramTiktokPodcastNeus online:Página WebLinkedInFacebookTwitterInstagramLibros de los invitados:“Si no aportas, no importas: Claves para identificar y proyectar tu diferencial y tu Valor”“Impostoras y estupendas: Para que los demás vean tu talento, primero lo tienes que ver tú”Los temas destacados de la entrevista:Definición de marca personalHabilidades profesionalesEducaciónDescubrir talentosVisibilidad y marca personalTrabajo para desarrollar la marca personalFrases destacadas de los invitados:“La marca personal es la suma de valores, competencias y contactos que nos hace únicos”.“La marca no todo el mundo la percibe igual, por eso es rica y compleja”.“La clave para que tu propuesta sea visible es que sea percibida como diferente”.“Tenemos que ser diferentes dentro de la relevancia; lo que hagamos debe tener valor”.“Una manera de identificar nuestro talento es preguntar, sencillamente preguntar”.“El talento que no se ve, se pierde”.“Tú tienes que saber a quién le puede importar tu talento y ver cómo llegar a ese público que nunca será todo el mundo”.“Esto es el gran error: que muchos se dan cuenta de que tienen que desarrollar y comunicar su marca personal cuando ya están sin trabajo. Esto es un compromiso que tienes contigo mismo”.“Vivimos en el ‘Turbocapitalismo’, donde cada vez se vive más de prisa, ya no hay lealtades de por vida entre los empleadores y los empleados”.“La marca personal es ante todo porque nos relacionamos con...