448: Personal branding para elevar tu nivel de empleabilidad – entrevista con Helena Casas

InconfundibleMENTE - A podcast by Julio Muñiz

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Entrevista en video ▶️ Helena es consultora en personal branding y marca digital, es experta en identificar talento y ayudarlos a proyectar sus valores. Hoy vamos a aprender: A identificar y utilizar tus habilidades para crecer profesionalmente La importancia de aprender muchas disciplinas Cómo identificar talento y crecer junto con ellos 📫 Suscríbete sin costo a Las 5 Razones, nuestro newsletter semanal con recomendaciones para hacer mejor tu trabajo Helena Casas online: Página Web The Human Branding LinkedIn Instagram Twitter Recomendaciones del invitado: Libro Si no aportas, no importas de Guillem Recolons 👉 A quién tienes que seguir: Alex López Guillem Recolons | 🔈▶ Escucha su entrevista Arancha Ruiz | 🔈▶ Escucha su entrevista Andrés Perez Ortega Los temas destacados de la entrevista: La importancia de aprender muchas disciplinas Cómo identificar talento y crecer junto con ellos en un pequeño negocio Cómo practicar el auto conocimiento para forjar tu propio camino profesional Cuál es la diferencia entre marca personal y personal branding Cómo encontrar la autenticidad a través de la proactividad Por qué aprender a delegar tus puntos débiles Por qué hay que hablar tanto de nuestros éxitos como de nuestros fracasos Los cuatro pilares del personal branding Frases destacadas del invitado: "Marca personal es el recuerdo que dejamos en los demás y personal branding es poner esa marca personal a trabajar estratégicamente" "Esa proactividad que te sale de forma natural en el fondo está mostrando tus habilidades de la forma más sana" "Por mucho branding que haya, en realidad conectamos con las personas que hay detrás de la marca" "La marca personal tiene que trabajarse toda la vida" "Trabajar bien la marca personal nos asegura una forma de trabajar más cómoda y fluida y nos deja llegar a objetivos que de otra manera no nos podríamos plantear" "Ahora puedes marcar todavía la diferencia. Igual dentro de 5 años esto que estamos explicando ahora será una obviedad y todo el mundo lo estará haciendo, pero ahora no"

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