Warum braucht es Frauen in Führungspositionen? Interview mit Hedwig Schouten - Frauenbeauftragte der Stadt Nürnberg

Warum braucht es Frauen in Führungspositionen überhaupt? Wie können wir unser Mindset privat wie beruflich auf den Stand der Dinge bringen, um Hürden abzubauen? Was heißt Diversity eigentlich und warum hängt der Erfolg des Unternehmens davon ab? Ladies - traut Euch! In diesem Interview räumen wir mit alten Glaubenssätzen auf und blicken hinter die Kulissen einer Stadtverwaltung. Wie viele Frauen führen eigentlich und wenn ja, wo? Es hängt alles zusammen: Das Individuum, das Unternehmen und die Gesellschaft. Hedwig Schouten gibt konkrete Lösungsvorschläge und Impulse, wie wir gemeinsam die Leadership Welt verändern und sie bunter und gerechter gestalten. Herzlichen Dank Hedwig für Deine Zeit!