Führungskräfte in der Verwaltung I Katja im Interview bei Bernd Geropp

Bernd Geropp und ich haben uns im Freiberufler Barcamp bei Maik Pfingsten kennengelernt. Ich muss zugeben, ich kannte Bernd von seinem Podcast "Führen auf den Punkt gebracht" bereits. Er mich nicht - bis zum Barcamp. :-) Bernd ist für mich ein großes Vorbild wenn es um die Vermittlung von Leadership Content aus der Praxis für die Praxis geht. Bernd fokussiert sich auf KMUs. Mit viel Humor, direkt und Wertschätzung unterstützt er Geschäftsführer besonders im technischen Umfeld und zeigt Führungskräften, wie sie ein engagiertes Team und selbstständige Mitarbeiter bekommen. Sein Podcast hat mich im Juli zudem dazu inspiriert, einen eigenen Podcast zu bauen. Fazit: Ich bin ein echter Fan :-) Besonders deshalb freut es mich sehr, dass er mich in seinen Podcast eingeladen hat. Wir sprechen über Führung - in Verwaltungen und im öffentlichen Dienst. Hier fühle ich mich zu Hause. Ich habe "Stallgeruch", wie meine geschätzte Kollegin Silvia Ziolkowski sagt. Meine Zielgruppe kommt besonders aus Non Profit, Verwaltung und Pflege. Hier funktioniert Führung gleich und anders. Mit Bernd schauen wir hinter die Kulissen zu Leadership im öffentlichen Dienst, räumen mit ein paar Vorurteilen auf und beleuchten kritisch, wie genau Führungskräfte in der Verwaltung ticken. Ein Auszug aus Bernds Inhalten zum Interview: Welche Unterschiede gibt es prinzipiell in der Führung in Unternehmen und Behörden? Unter welchen Randbedingungen kann eine Behörde eigentlich agil arbeiten? Wie wird die Führungskraft im öffentlichen Dienst definiert? Welche Unterschiede gibt es da zwischen beispielsweise Führen im Finanzamt und in einer Kita? Was sind aus Deiner Sicht die größten Herausforderungen für Führungskräfte in der Verwaltung? Ein großartiges Gespräch, was ich sehr gerne auch hier im Podcast "Der Sprungs ins kalte Wasser - Life Balance für neue Führungskräfte" teile. Mehr Infos zu Bernd findet Ihr unter: www.mehr-fuehren.de www.berndgeropp.com Mehr Infos zu mir und meinem Engagement für neue Führungskräfte gibt`s unter: www.katja-schaefer.de